只提供一个长远的规划的一个格局，那么很多细小的一些格局方面的一种推广和运作，完全是由自己的儿子去完完全的全权的去操纵的。

　　那么每年在一个董事会上面的话，只需要汇报一个每年的一个正确的一个回款率，一个增每个集团的一个回报率和整个集团的未来的一年的发展的一个规划就行了。

　　只能做一些这么大的框架，那么老爷子还在管这么些事情，连财务总监都要叫上来，连整个销售总监都要叫，包括连设计总监这些相关部门的总监都要叫过来。

　　那到底什么回事？

　　难道是对我们现在整个工作的一个行为，根本就没有办法去支持。

　　还是对我们整个工作行为，没办法去理解，所以话才用这样方式来重新去监控着整个公司的运作发展吗？！

　　温青若还尽力的去说服着自己的父亲。

　　“父亲，您为什么要这样做呢？难道你觉得这样东西应该对我们来说是打我们的脸了，你应该在这种情况下，你应该认认真真的去问我们，我们可以向你做一个很认真的工作细致报告，这每年设计报告不是都给您听的吗？难道这种东西还要重新推翻吗？而且这么庞大的工作量，而且大家也还有很多事情要去做，怎么可能一下子就能完成的这么清楚呢，包括很多的一个数据的报表，这一块怎么可能一下子就能看得清楚呢，这是需要时间的，而且这些东西老爷老爷子能确定你现在就要那东西完全去看吗？”

　　老爷子看着自己的儿媳妇，用一种非常严肃的样子，直接说到每一句话都写得那么铿锵有力，。

　　根本就没有任何一个质疑，好像对这个事情没有任何一个商量的余地。

　　“现在赶快去把他们所有人都叫过来，包括一些报表都叫过来，我要得认认真真的看一下。”

　　温青若看到老爷子这么认真的态度，自己当然不敢再说些什么东西了，这个东西不管怎么样都不可能违背。

　　老爷子虽然退出了整个集团的一个直接的管理这一块，但是老爷子毕竟是最高董事长。

　　而且老爷子在这里面拥有最高的一个股票的权利，这个东西，你跟老爷子拍板那简直是自寻死路，老爷子是谁老爷子不开心的话。

　　直接剥夺了你整个在整个公司的一个权利，而且直接收回你的整个公司的一个股票钱，你看想在这里有更多的发展吗？那其实是不可能的是吧？

　　温青若现在没有任何办法，只能按照老爷子的要求，把所有各个部门的一个总监和近两年的财务报表全部拿过来给到老爷子的桌面上，让老爷子一一的过目。

　　大概过了一个小时的时间，老爷子认真的看了这些合同，而且看的非常详细，每个细节上看不懂的事情立马就去问了，这些总监对这些东西来说都看得非常详细

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