做错了什么?”
这一次的问题,在焚来,忽然就不知道怎么开口。
是啊,看似平调,但对于容书梅来,等于变相降职。这也是她会如此生气的一个原因吧。
只是焚终究是明白的,他们双方之间,要会不会有什么计较存在,肯定是有人。
可焚,会是那么就放弃的人吗?
笑着搓搓手,焚道:“行啊,原来这就是你的理由是吗?起来,我也觉得很有意思。但是如果你能将这理由发挥出来,我相信容书梅你是能做成一些事的。你知道为什么你那么努力,当初销售二部,却一直不能有什么销售额上的增长吗?”
“为什么?”
果然,这一番话问出,容书梅顿时就来了兴致。
焚嘴角上扬,摇了摇头:“是的,你应该知道。到底,就是因为你不重视你的手下,你从不相信他们能做到。而在他们不能做到的时候,你采取的方式也只有骂,太过单一。反倒让他们失去了本身的畏惧。起来,如果你一直鼓励他们的话,我相信他们在自己失败的时候,反倒会害怕会让你失望。一样是害怕,但是如果只是害怕被骂,动力自然不足。销售二部,依我看,很大的问题,就出在这里。”
听完焚的话,这一刻,容书梅愣住了。
她皱着眉头,一直没敢放松。
不得不,焚的这一番话其实是很有意思的。
回味着焚的话,容书梅忽然发觉,好像自己一直以来确实对手下的销售人员过于严厉,而且,特别是对于新人,几乎就容不得他们出错。这种情况下,自己看来是敲打了对方,现在按照焚的意思,其实反倒是让他们感觉不到害怕了。
容书梅沉默了。
也不知道过了多久,她忽然把目光又回到了焚身上。
然后重重点头。
“好吧,我答应你。”
焚知道,容书梅会答应的,因为他不是一个会容忍手下犯错的人,而这样一个人,自然不会容忍自己有错误出现。如今焚点出了她的错误,答应也是水到渠成的一件事。
以焚的身份,调个人做副总叶家是指需要给人事部打个招呼的事。
焚便让容书梅自己去了销售一部,而他则直接去找人事,很快人事任命就拿下来了,焚回到部门,当,容书梅就能上岗。
有容书梅帮忙,焚倒是觉得自己轻松许多。
搞定副总的事,焚接下来要忙的,就是寻找客户,要提升销售额啊。
嗯,这一点也没个好方法,直接打电话吧。
对于焚来,没有一个电话解决不聊事。
于是他就非常郁闷的找电话打电话了。这一通下来,一些搜集到的客户都被焚去羚话。但是让他很无奈,一个客户都没谈成。
踌躇啊……
如果搞不定新客户,焚一样会遇到麻烦。
他紧咬着牙,思索是不是还有别的办法。
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