次劝对方不要再来干活了,有这个?时间还不如回家背几?个?俄语单词,但是都被?他当成了耳旁风。
夏露觉得自己妈妈就像个?恶婆婆,戴誉是那个?被?磋磨的小媳妇,而她就是夹在婆媳之间左右为难的倒霉蛋。
莫名其妙地掉了几?滴眼?泪后,夏露又被?突然冒出的这个?想法逗乐了,自己在房间里笑了一会儿,情绪总算恢复了正?常。
戴誉对于小夏同志难得的多愁善感一无所知。
次日?一早,他就陪着许厂长到?区里开会去了。
自从去年给省委办公厅的秘书?长提交了联合办学?的方案,省委就将啤酒厂周围的八个?小厂确定为,中小型企业职工业余教育的办学?试点。
许厂长作?为名义上最先提出这个?方案的厂长,被?区里拟定为联络人。
春节过后,许厂长一直在跑这件事,但是由于周围几?个?厂都是各自为政的,很难将厂长门凑到?一起开会。所以,最后还是由区里出面,统一发函,将八个?厂的厂长组织起来。
会议上,区长将办学?方案简单介绍了一下,对于联合办学?的好处大夸特夸,光是如此办学?的优点就讲了一个?钟头。
各位厂长也确实对联合开办这样一间学?校颇感兴趣。
大家多多少少都尝过独立办学?的苦。经费支出就不说了,关键是规模太小,老师和学?员都是小猫三两只,办着办着学?校就黄了。
众人面上都答应得好好的,对于区里提出的这个?设想恨不得举双手双脚赞成。
事情推进得异常顺利,区长老怀甚慰。既然大家都同意了,那就干脆把大家的出资比例定下来吧。
不成想,一提到?钱的事,大家就变脸了。
区里给出的方案,是在许厂长方案的基础上优化而来的。学?校产权归区里,教室和设备也都由区里出,教师由区里提供,各个?厂只负责每月给区里交学?费就行了。
学?员多的就多交点,学?员少的就少交点。
十分公平!
但是除了许厂长以外的七个?厂长全都摇头了。
量具厂的厂长问?得很直接:“按照一个?人两块钱计算,每个?厂出五十人培训,八个?厂每个?月得交八百块。目前教师工资是二十块左右,哪怕您给学?校聘请二十位老师,每个?月的工资支出也才四百块。那我们多交的学?费算谁的?区里办个?学?校咋还得从我们这些人身上刮一层油呢?”
区长被?他不客气的问?题怼得脸色不太好,解释道:“技校打算租赁十间教室,另外还要支付水电费、维护费,除了老师以外的工作?人员也是要有的,这些开支都是从你们交的学?费里出的。”
轧钢厂的厂长笑眯眯道:“教室也不用太好嘛,有几?间能用的屋子就行了。
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