1)第一百一十五章老兵搬家公司_重生九三之烟火人间
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  听到大个儿嘴里说出来部队大裁军后退伍军人的生活现状,姚远沉默了。

  车里很安静,拐过一个弯眼前就是一片平房区,平房区的改造已经开始,周边一些房屋已经开始拆迁,道路两边都是砖石瓦砾,景象看上去又乱又破败。

  世界上有很多不公平,一般来说只要看不到,就不会影响心情。

  但是,退伍军人回到社会无处安置、找不到工作、甚至养不了妻儿、吃不起饭!听到这样的情况,没人心里能好受。

  红旗公司规划中的物流中心是能提供一些工作岗位,而且是专门为了有点技能的退伍兵准备的,但姚远不是神仙,一个小小的红旗公司,根本没办法解决这种社会上的普遍问题,只能走一步看一步。

  说过多少次了,餐饮业是劳动力密集企业,红旗卤肉铺之所以能迅速发展就是占了两个红利,一是便宜的房租,二就是便宜的人员工资。

  所以姚远从来不介意多招一些人,员工数量总是保持一定的冗余,这对于店铺迅速铺开的同时,还能保持高水准的出品质量和服务质量有好处。

  这点是整个管理层的共识。

  所以,在物流中心的搭建过程中,老马也曾告诉过大个儿,不妨一下子多找一些人来,毕竟新人能不能适应岗位,还有一个优胜略汰的过程。

  所以,秦大个儿和自己原来的战友都联系过,大家都很踊跃,毕竟能在都市平城有个工作机会特别难得,况且公司许诺的工资还不低,未来还会有宿舍能包吃包住。

  现在对于未来的物流中心定位,秦大个儿应该非常清楚了:在保障红旗门店配送任务的同时,要发展自己的造血机制,建立一个能覆盖全城的配送机制。

  说白了,就是要做快递!

  以快递为基础,还要打造自己的冷链运输系统,为公司的将来业务做准备。

  未来,这个物流行业的发展潜力无限,能提供的劳动岗位是海量的,甚至姚远借着酒劲儿还给他们形容过,未来的马路上都应该是穿了黄色马甲的快递小哥,如蚂蚁一样川流不息、络绎不绝。

  那得用到多少人力?都有点不敢想象。

  大家都是有能力、有毅力的人,既然有人指明了方向,还肯提供资金支持,于是大家都坚信,通过努力目标必然会实现。

  但目前的状态很尴尬,没有工作,失业在家的战友很多,大家都想抓住这个机会来平城到老连长手下混口饭吃。

  可是经过深思熟虑以后,近期秦大个儿只敢把物流中心扩大到二三十人的规模。

  二三十人都是一个非常冗余状态,虽然未来说的非常美好,但好像小东家和老马都是说大话、使小钱的主,不给预算,招来的人工资怎么办?、

  而且,说是要筹建物流中心,现在的车辆只计划了一辆冷藏车,还是昌河那种小

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