会儿，突然开口，“你的技术是在哪里学到的？”看完张大壮的简历，李国强唤起了记忆。这批员工在入厂里，都是一张白纸。而张大壮居然能在很短的时间内，迅速掌握先进技术。思来想去，李国强觉得这里面可能不简单。万一，张大壮是竞争对手派来的，事情就麻烦了。张大壮没有想到李国强会这么问，他愣了一下，不过还是没有隐瞒，如实回答“我表哥在竹联厂技术部门工作，我经常去看他，偶尔听一些技术讲座，就学会了.。”李国强点了点头，没有再问什么问题。有些东西没有调查清楚，不能贸然行动。于是，李国强找了一个机会，请张大壮吃饭。在吃饭过程中，李国强详细问了张大壮家里的情况。得知张大壮的表哥确实在竹联厂技术部门工作，还问了一些技术问题。张大壮都一回答。李国强还找到了张大壮的表哥了解情况。，证实经过多次调查，李国强终于放下了心。不过，他并没有因此对张大壮特殊对待。反而在历练张大壮的时候，比其他人都严格。因为，李国强把一些重要的岗位，都交给了最信任的人。李国强对张大壮说:“你被调到生产技术部门了，好好干。”张大壮点点头，没有说话。他知道，自己这算是正式进入厂里的核心层了。不过，他并没有因此沾沾自喜。相反，他更加努力地工作。每天都是第一个到厂里，最后一个离开。他开始研究各种机械图纸，熟悉各种零件。几个月后，张大壮已经可以独当一面了。他不仅能熟练操作各种机器，还能解决一些技术问题。李国强对张大壮的表现非常满意，开始重点培养他。他给张大壮提供了更多的学习机会，让他去参加各种技术培训。同时，他还让张大壮参与了一些重要项目，让他积累经验。在李国强的重点培养下，张大壮进步飞快。很快，他已经成为厂里的技术骨干了李国强见自己栽培的员工，进步飞速十分高兴。但是，对于技术问题，他仍然没有放松警惕池。因为他知道，技术是无止境的。只有不断学习，才能跟上时代的步伐所以，他经常找张大壮谈话，了解他的想法和技术进展。张大壮也没有让李国强失望，他不断钻研新技术，提出了一些创新的想法。这些想法不仅提高了生产效率，还降低了生产成本。李国强对张大壮的想法非常赞赏，决定重点推广。他让张大壮写了一份报告，详细介绍了这些想法的原理和实施方案。然后，他把这份报告发给了厂里的其他部门，让大家共同探讨。同时，他还让张大壮在厂里的技术部门进行了一次讲座，向大家介绍了这些想法的实践经验。张大壮的讲座非常成功，大家都对他的想法非常感兴趣。一些部门还主动联系了张大

　　请收藏：https://m.lew01.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）