起来了。
“那个前台是刚刚招来的，现在已经将她辞了。”
“你知道，我想听的不是这些。”
叶开的声音还是很冷。
李岸舟听到的时候吗，整个人都不由得打了一个冷颤。
“城西这家店算是开业最早的一批店铺了吧。”
叶开接着说道。
李岸舟轻轻的点头。
“既然是最早的一家店，那对于我们店里的规章制度更应该是要遵守的。”
现在虽然不热，但是李岸舟的后背早已全是汗了。
“你和我说一下，她是怎么招进来的先吧。”
李岸舟轻轻的呼出了一口气后说道。
“是这样的，之前的前台因为家里出了事情，所以突然辞职了。”
“店长知道了对方要辞职之后，担心前台长期没有人，所以就自己先招人。”
李岸舟轻轻地说道。
“那么你觉得，是她做错了还是你做错了。”
叶开继续问道。
李岸舟沉默了一会儿。
随后说道。
“叶哥，你知道我的。”
“我当然知道你是什么人，但是你也要知道，如果你真的做错了事情，就必须承认。”
叶开语气平静的说道。
“是，叶哥你说的没错，确实是我的不对。”
“这就对了嘛，你作为ceo，虽然说不是所有事情都需要你去处理，可你终究还是需要知道发生了什么。”
“就算是刚刚招的人，也应该按照我们之前的规章流程培训完了再上岗。”
叶开轻轻的呼出了一口气之后说道。
“今天要不是你嫂子和孩子都在，我肯定不会那么早就离开的。”
李岸舟整个人都说不出话来了。
整个人只是低着头被训。
“我们现在的店铺有多少家。”
“所有店铺加上还在装修的总计有十三家，其中还包括外地的。”
叶开点了点头。
“十三家店，你是怎么管理的？”
李岸舟听到这句话之后顿时抬起头，看着叶开说道。
“我一共聘请了五位店长，每周轮换一次，而且根据不同的店铺营收情况还会调整员工。”
“另外，专门负责收银、清洁，还有各项服务工作也另外招有人。”
李岸舟说道。
“这样啊，那么除此之外，还有什么漏洞没有。”
“我想不出来！”
李岸舟犹豫了片刻后回答道。
“什么漏洞？”
“十三家店，你平时是怎么检查的，所以有时候，会忽略一些重要的问题。”
“我一个月都会去检查一次工作情况。”
“那为什么还会有这样的情况。”
叶开马上接着李岸舟的话问道。
李岸舟刚想开口说。
但马上又沉默下来了。
“你没有一个统一的标准。”
“你不知道什么叫做团队精神吗？”
叶开盯着李岸舟问道。
“叶哥，我没有想到这个，我……”
李岸舟低声的解释道。
“行了，别说了，既然做错了，你也认了，我这次
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