研发公司的年度产品。
梁凯原本也是在总部上班,因为能力出众,陆江才单独给他划了一个小组,他花了一年的时间就把五人的小组壮大到如今十几人的中型团队,来到分部这边发展重要的支线项目,实力是毋庸置疑的。
也正是因为如此,他个人极其讨厌关系户。
现在的团队,哪一个不是他亲自挖、亲自招、亲自带出来的,每个人的实力他都了如指掌,也懂得如何挖掘他们的潜力,所以他的团队才能有如此良性的增长。
突然来个关系户,这还是他们团队的第一个。
于是梁凯立刻就想到把人推去总部:“总部那边不是更适合吗?”
高秘书哼哼笑了两声:“总部已经去过了,还是觉得分部更合适。”
梁凯心想完蛋,总部都不要的人,肯定是个坏一锅汤的。
但是这次高秘书特意嘱咐了他,要重点培养这位,只要是这位想参与的项目,分部都得尽力给予支持。
梁凯嘴上不情不愿地答应了,心里面一个劲儿地喊着倒霉,完全没听进去高秘书对关系户的夸赞之词。
抱着这种心情,第二天梁凯去HR办公室领人的时候,惊得下巴都掉了。
梁凯:确......确定是来我们部门的吗?
昨天晚上加班加得迷迷糊糊的,他下意识认为来的是个男的,因为他们部门已经很久很久,没来过女应聘者了。
原本想好了要给关系户立一大堆规矩的梁凯,面对那双水盈盈的眼睛时,话都有点儿不好意思说了。
怕自己声音太粗,吓到人家妹子。
他自己是不会亲自带新人的,一般都是先让老员工带,教熟了再交到他手里,所以他把关系户的位子安排在了两位老员工旁边,一个是桌游爱好者唐聪,一个是主机游戏玩家代晨。
看着小唐露出欣喜若狂的表情,梁凯简直肠子都悔青了,但是面上还得维持和煦的笑容。
“官淮啊,这个是代晨,你们年纪相仿,又都是女生,有什么不好意思问的,可以问她,代晨啊,新人你多照顾着点儿啊。”
叫代晨的女生留着堪堪齐肩的短碎发,穿了件黑色的卫衣,看起来颇有几分帅气。
她冲官淮颔首一笑:“放心,来这儿坐吧。”
官淮莫名觉得代晨亲切,连忙乖巧地坐了过去。
一旁的唐聪没人介绍,巴巴地看着官淮已经开始和代晨聊起来了,极其哀怨地望了一眼梁凯。
唐聪:老大,我还是单身呢,你不帮帮我?
梁凯:噢,我也是单身。
令官淮意外的是,分部这边的工作氛围更加放松和开放,坐在她对面的两个同事喜欢拌嘴,你来我往地拆台互损,官淮觉得自己像在听相声一样。
左边的代晨气势十足,上午官淮看见她和其他部门的同事对接需求时,直接从桌子底下抽出一块板砖拍在了桌面
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