3)第27章 挖人_国产之光:从卖手机开始
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  几天我联系了几个其他手机厂商合同快要到期的设计师,不过他们一听咱们是钉子,就都拒绝了。”

  王大龙在业内拥有很强的人脉,他出去时信誓旦旦的保证自己可以找到几个顶级的专业人才回来。

  但事实上,他发现自己太稚嫩了。

  成年人的世界没有交情,只有利益,碍于以往的关系,人家可以在力所能及的范围内帮帮忙,但这并不意味着人家愿意亲自委身、降低身段来到你的公司用爱发电。

  那些顶级人才都是大厂出身,一个个都成名已久,一听是钉子,直接就推掉了,连王大龙提出的待遇都没听完。

  为什么?

  因为钉子只是一家濒临破产的二线厂商,虽然这个月有了回血的迹象,但本质上底蕴还是太薄了。

  直白来说,他们觉得掉档次。

  自古跳槽都是从低处往高处跳,哪有往下跳的。

  和王大龙联系的几个顶级设计师,在华火大米等大厂内都是一等一的大佬,甚至直接参与并主持了旗舰机型的研发工作。

  顶级大厂的产品能这么畅销,他们居功至伟。

  无论是外观设计还是UI优化,他们往那一站就代表了最高水准。

  人家一听是钉子科技,直接鸟都不鸟。

  档次差太多了。

  在很多业内人士眼中,国内手机厂商只分两类,一类是华火大米蓝厂绿厂等少数几家顶流,一类是其他厂商。

  后者,就是低端和LOW的代名词。

  酒桌上喝多了跟同行吹牛逼,说出来都丢人。

  无奈,王大龙兜兜转转一圈,也没找到合适的人才,开多少钱都挖不来。

  水平高的人家不来,水平低的王大龙又看不上,这件事就这样陷入了两难的处境。

  听完王大龙的哭诉,罗离忍俊不禁。

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