1)第39章 准备正面交锋_开局奖励一座三甲医院
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  仁华医院建立后,中海市所有的大型公立医院是抱着看笑话的心态看待仁华的。

  没有人觉得仁华医院能撑下去,

  毕竟,再大再豪华你也是私人医院,老百姓天生对私人医院不信任,再加上得不到相关单位的财政支持,这样的医院肯定走不了多远就得破产倒闭。

  但是仁华的经营模式却让他们大跌眼镜,

  先是高薪挖人,从全国各大医院聘请一批知名专家,然后引进大批先进诊疗仪器和设备,医护人员进行严格的职业素养培训,全院实行笑脸服务。

  软件和硬件的全面超越还不是让公立医院最担心的,

  让他们最害怕的是仁华医院在卫计委允许的药价浮动空间中直接把药价落到了底线上。

  这可都是实实在在的真金白银啊,别看每种药价下调只是几分几毛的差别,但架不住量大啊,积累起来这绝对是一个恐怖的数字。

  市立医院让老百姓放心不假,但他们更认实惠,

  慢性病吃药疗程都是以月为单位,这样算下来也会省不少钱,更何况仁华医院的医生态度和医术比公立医院还要好,那我为什么要去公立医院看你的臭脸色还要花更多的钱买药看病?

  口碑相传,再加上仁华医院大力度的宣传,仅用了半年时间,仁华医院便在中海市把自己的牌子立了起来。

  市场蛋糕就这么大,你多吃一口我就少吃一口,

  于是中海市的公立医院不满了,纷纷向上级部门投诉仁华各种罪状,最大的罪名就是恶意竞争,扰乱市场秩序。

  但仁华医院能做到这么大,自然不可能没背景,当这些投诉者们见自己的投诉石沉大海后,遂转换战略,开始走栽赃陷害的套路。

  医患纠纷、假药劣药、假医疗器械、过度医疗......只要仁华医院违反一项,就会遭到他们的疯狂打击,

  但好在仁华医院在朱玉山和陈树良的小心谨慎下并没有给对方可乘之机,

  但对方并不甘心,一直在暗中寻找仁华的漏洞和薄弱点,以期能给仁华医院致命一击,一举把仁华医院赶出中海。

  现在,他们认为的机会来了,仁华医院换了一个毛头小子当院长,毛都没长齐有什么管理能力和经验,叫过来吓唬一通说不定嘴里的肉就吐出来了。

  “他们真是这样认为的?”听完朱玉山的分析,沈卓气乐了,麻痹的,摆鸿门宴,这是准备把自己当肥羊宰了?

  “十有八九。”朱玉山苦笑着说道:“这帮王八蛋一直是我跟他们打交道,太了解他们的套路了。”

  “那咱们的主管单位就由着他们胡来?”

  ”这次会议是市卫生主管单位召开的,难道会和他们沆瀣一气?“沈卓皱着眉头问道,他有一种直觉,自己应该猜的八九不离十。

  “院长,主管单位虽然不会明着偏向他们,但许多领导都

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