税。

　　如此一来，就逐步造成一个情况，那就是企业比政府还厉害，还有钱。

　　也正因为这样，所以这时期的机关干部，反而不如好的国企职工受欢迎。

　　原因就是机关干部的收入低，不如国企职工收入高。

　　而且国企职工此时依旧有上升渠道，依旧可以依托国企体系升官，并反过来上升到很高的位置，某种情况下，升官速度比普通机关干部只快不慢。

　　因为干部这个体系，在国企也是有的。

　　很多国企职工干到一定程度，是可以直接转去行政岗的。

　　比如之前在某个车间当车间主任，可能某一天，就直接被指派去地方县城当书记了，这都是有很多案例的。

　　赚钱不如工厂直供，升官速度也不如，那当然是进工厂最好。

　　但这样一来，对于地方政府，以及对于中央来说，肯定不是好事儿。

　　当然了，这种国企类似国中之国，大而全，啥都有的情况，是历史遗留问题，而且当年也做出来巨大贡献，避免了某个时期的巨大损失。

　　但时过境迁，如今的时代，已经不是当年了。

　　现在呢，国家一切以经济建设为中心，并且以政府为主导，那有些东西，比如那种大而全的国企，就需要变一变了。

　　正好，因为种种原因，如今的国企，很多也面临种种问题，正好给了各个机关可乘之机。

　　比如红光机械厂的这次整改，或者说裁撤，其实就是大环境下的一个牺牲品。

　　怎么说呢，从大方面来说，这并不是坏事。

　　毕竟取消一个个孤立的国企，统一到机关领导下，等于打破区域垄断，重建国内统一大市场。

　　因为在过去，因为一个个国企就好像国中之国，其他单位水泼不进，加上国企跟当地政府勾结，不联系的过于紧密，导致各个地方之间，其实都有很浓重的地方保护主义。

　　地方保护主义严重的话，会迟滞经济运行，增加各种成本，不利于国家整体经济的发展。

　　因此，这时期的国企改革，其中一个环节，就是打破区域垄断，重建中央权威。

　　至于后来的分税制改革，那得靠后站了。

　　话说回来，中影公司这种企业，虽然不是某个地方政府的企业，但却是某个部门的势力范围，依旧有点尾大不掉的意思。

　　那中影吃了全国电影的发行红利，只吃肥了自己，却让所有相关产业都受损，这其实等于惹了众怒。

　　只不过呢，中影的实力太强了，除非某些上层进行博弈，否则想改变这个现状，真的很难。

　　过去，国内问题很多，一般来说，不会为这种小事儿而进行高层博弈。

　　但如果涉及到一个能给国家带来诸如白天鹅轰炸机，高性能导弹，甚至F14战斗机的神秘且友好的组织，那就值得博弈一下了。

　　反正只是找一个电影厂当试点，不是所有电影

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